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SA8000®是全球首个针对道德规范的国际标准,广泛适用于全世界各行各业的各类企业。该标准于1997年10月由社会责任国际发布,对于童工、强迫性劳动、健康与安全、员工结社自由和集体谈判权、歧视、惩戒性劳动、补偿、工作时间以及管理体系都作出了明确的审核规定。
1. 帮助学员详细、准确的理解SA8000®标准的条款和相关的法律法规;2. 了解社会责任备受关注的背景和原因,以及在全球的发展;3. 认知NGO及其他利益相关方的角色;4. 掌握审核社会责任体系的方法与技巧。
一、准备建立或正在实施社会责任体系的企业相关负责人;二、希望了解社会责任体系,以达到客户要求的人士;三、需要审核供应商或自身企业中的社会责任体系的人士;四、有意从事第三方SA8000®审核工作的人士;五、希望有进一步提高的人士包括SA8000®内审员等。
一、具体内容1. 社会责任的国际背景2. 企业面临的社会责任与道德挑战3. SA8000®简介与条款理解4. 如何计划、实施以及报告整个社会责任管理体系的审核情况5. 审核与访谈的技巧与方法6. 审核中常见不符合事项二、学员条件 1. 参训学员应有一份SA8000®标准的现行版本及SA8000®指南等其它资料,并要求在课前进行学习。 2. 审核知识:参训学员应能基本理解基础审核原则及协议,确保课堂学习进度。建议参课学员至少熟悉ISO/IEC 19011相关标准。 3. 本课程的提供和行政管理都应符合SAAS对课程的认可要求。
学员成功完成本课程并通过书面考试后,可获相关培训证书。
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