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新任班组长,一线主管/现场主管,从技术能手到管理团队的角色转变,如何将高绩效个人快速转变为高绩效团队?需要意识、管理基本方法、团队发展、现场问题解决这些核心能力的全面提升。
4门标准课程,8天培训,班组长能力系统化、标准化提升。
一、科学化:基于SGS140年来20万+制造型企业的大数据分析,构建班组长胜任力素质能力分析建立模型,从意识、方法、技能,助力角色转变并全方位提升能力;二、课程研发:团队参与教学设计,适合成人学习模式,提升培训效果;三、讲师团队:10年以上现场管理&审核经验,TTT授课技巧培训。
生产制造型企业班组长,现场主管,储备基层管理者。
该系列课程包含以下4门标准课程:1. 角色认知与职责定位培训课程2. 计划与管控能力提升培训课程3. 员工培训与发展技能提升培训课程4. 现场问题分析与解决能力提升培训课程
学员成功完成本课程并通过考试后,可获SGS颁发的证书。
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